La Comisión de Educación del Senado aprobó y despachó el informe del proyecto que equipara el derecho de sala cuna para las trabajadoras, los trabajadores y los independientes, y crea un fondo solidario de sala cuna, el que ahora continuará su tramitación en la Comisión de Hacienda.
Durante la jornada, la instancia culminó la revisión en particular de la iniciativa luego de tres días de votaciones sobre aspectos clave como el financiamiento del fondo, su cobertura y la posibilidad de copago.
El avance legislativo fue celebrado por la ministra de la Mujer, Judith Marín, quien afirmó que “hoy comenzamos a hacernos cargo de terminar con la discriminación hacia las mujeres en el mundo del trabajo”, tras lo cual dijo esperar que la iniciativa se convierta en ley en el corto plazo.
Entre los aspectos aprobados, se encuentra el mecanismo de financiamiento del fondo de sala cuna, el que será vía cotización de 0,35% a cargo del empleador, lo que será compensado por una reducción de 0,2% de la tasa de cotización destinada a las cuentas individuales de cesantía (CIC), y una reducción de 0,15% de la tasa de cotización al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
También se incorporó la posibilidad de copago por parte de las familias y se amplió la cobertura a recintos con autorización de funcionamiento, además de aquellos con reconocimiento oficial del Mineduc.
